S I L A B U S Index Of Direktori



Keterangan eBook
Title S I L A B U S
Author spsupi
Creator Writer
Producer LibreOffice 3.3
CreationDate 2011-09-13T21:42:49+07:00
Pages 4 Page
Ukuran File 84 KB
Dibuka 14 Kali
Topik Contoh Proposal
Tanggal Unggah Thursday, 24 Nov 2016 - 03:35 AM
Link Unduh
Baca Halaman Penuh BUKA
Rating eBook
Bagi ke Yang Lain

Kesimpulan

S I L A B U S1. Identitas Mata KuliahNama Mata Kuliah : Kajian Mandiri Pelatihan dan Pengembangan SDM (Sumber Daya Manusia)Nomor Kode : LS 918Jumlah SKS : 3 SKSSemester : IIIKelompok Mata Kuliah : MKKU Program Studi : PLS S3Status mata Kuliah : PilihanPrasyarat : Dosen : Prof. Dr. H. Sutaryat Trisnamansyah, M.A 2. Tujuan Mata kuliah ini merupakan mata kuliah keahlian utama (MKKU) pilihan, dipilih oleh mahasiswa yang topik penelitian untuk penulisan disertasinya termasuk kategori topik pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Dengan demikian setelah selesai menempuh mata kuliah ini mahasiswa diharapkan memahami teori, konsep, dan kajian penelitian terdahulu yang relevan dengan topik yang menyangkut pelatihan dan pengembangan SDM ini, dan dengan pemahamannya itu diharapkan mahasiswa memiliki kemampuan menganalaisis secara mendalam teori-teori yang dijadikan landasan dalam penyusunan desertasi terutama; penyusunan proposal sebagai bahan seminar karya ilmiah dan seminar proposal .3. Deskripsi IsiRuang lingkup perkuliahan disesuaikan dengan topik yang dipilih mahasiswa . Proses pembelajaran dilakukan dengan cara mahasiswa memperoleh seorang dosen yang memiliki keahlian di bidang pelatihan dan pengembangan SDM, memperoleh penugas a n memperdalam buku-buku sumber yang relevan, membuat laporan buku atau bab-bab tertentu, mengkaji hasil-hasil penelitian orang lain yang relevan, dan menyusun makalah. Setiap satu atau dua minggu sekali (atau sesuai dengan kesepakatan antara dosen dengan mahasiswa), dilakukan pertemuan antara mahasiswa dengan dosen, untuk melakukan laporan kemajuan, dan d i skusi tentang materi.4. Pend ekatan Pembelajaran

Proses pembelajaran dalam mata kuliah ini menggunakan strategi pembelajaran partisipatif, penugasan individual dan kelompok, kajian literature, diskusi dan seminar kelas. Dalam diskusi dan seminar mahasiswa dihadapkan dengan kasus-kasus aktual serta menganalisis berbagai referensi yang sesuai dengan kasus-kasus dan kondisi lapangan .Metode : ceramah, tanya-jawab, diskusi , p ro blem solving , fokus group diskusi (FGD) dan seminar.Tugas : laporan buku, jurnal, pembuatan makalah, penyajian kelas , baik individual maupun penyajian kelompok, pembahasan kasus (masalah). Media : OHP, LCD , Komputer/notebook, 5. Evaluasi1) Kehadiran minimal 80 % dari maksimal 16 x pertemuan2) Laporan Buku , Jurnal , hasil penelitian dan laporan lapangan3) Makalah individual dan makalah kelompok , sesuai dengan bidang kajian yang akan menjadi dasar penyusunan desertasi4) Penyajian dalam seminar dan diskusi kelas5) UTS (Ujian Tengah Semester)6) UAS (Ujian Akhir Semester)6. Rincian materi perkuliahan tiap pertemuan (Uraian Pokok Bahasan)Pertemuan ke: Materi Keterangan1 Pengantar perkuliahan meliputi; pemabahasan silabus, tujuan perkuliahan, kontrak belajar, dan pendekatan pembelajaran yang akan digunakan serta evaluasi pembelajaran keseluruhan termasuk evaluasi kehadiran dosen dalam setiap perkuliahan (kualitas materi perkuliahan dan kuantitas kehadiran) Pembahasan dilakukan bersama antara dosen pembina dan mahasiswa2,3,4 Pembahasan tentang konsep teoritik pengembangan SDM, Konsep pelatihan merujuk kepada bahan (referensi) dalam bentuk buku teks Mahasiswa mengkaji buku teks, jurnal dan hasil penelitian.

dan jurnal ilmiah dalam dan luar negeri, serta hasil penelitian lainnya Penugasan dalam bentuk paper/makalah5 Analisis kondisi sumberdaya manusia negara maju, berkembang dan miskin.Pengajuan topik penelitian oleh mahasiswa sebagai bahan diskusi kelas7 Ujian Tengah Semester (ujian diperlukan jika hasil analisis/kajian referensi dan lapangan belum sesuai dengan standar nilai yang ditetapkan) 8,9 Model-model pelatihan dalam kerangka mengembangkan SDM berkualitas, berdasar pada kasus-kasus hasil kunjungan lapangan Mahasiswa terjun ke lapangan10 Ujian Tengah Semester (ujian diperlukan jika hasil analisis/kajian referensi dan lapangan belum sesuai dengan standar nilai yang ditetapkan) 11,12 Manajemen pelatihan dan kurikulum/ program pelatihan berbasis mutu dan berbasis IT (Teknologi Informasi) Diskusi kelompok13,14 Analisis model kurikulum/program pelatihan berbasis kebutuhan sasaran dan materi pelatihan. (TNA/ training need assessment, SMA/ subject matter annalysis) Diskusi kelompok15 Pengembangan inovasi pelatihan, sebagai hasil analisis model manajemen, model kurikulum dan model assessment Diskusi kelompok16 Ujian Akhir Semester (UAS) (ujian diperlukan jika hasil analisis/kajian referensi dan lapangan

belum sesuai dengan standar nilai yang ditetapkan)7. Daftar Buku8. Blanchard, P.N. & Thacker, J.W. (1999). Effective Training : System, Srategies, and Practices. 9. Dana, Richard, H (2005), Multicultural Assessment , London, Lawrence Erlbaum Associate, Publishers. 10. Desimone, R.L. at.al. (2002). Human Resource Development . 11. Deakin University. (1994). A Collection of Readings Related to Comptency-Based Training .12. Laird, D. (1985). Approaches to Training and Development . Massachusetts, Addison-Wesley, Publishing Company.13. Rothwell, J. William (1996) Beyond Training and Development , New York, AMACOM.14. Senge Peter, Kleiner Art, (2002), Strategi dan Alat-alat untuk Membangun Organisasi Pembelajaran , Batam Center, Interaksara, P.O.15. Tight, M. ( 1996) . Key Concepts in Adult Education and Training , London: Routledge.

Dokumen Terkait

Ffd Ajml Nov 14 Sinergy Worldcom

Ffd Ajml Nov 14 Sinergy Worldcom

Ace hardware indonesia 6 media nusantara citra 2 bank rakyat.

Contoh Proposal / 21 kali tayang / 2,074KB

Bab I Pendahuluan

Bab I Pendahuluan

14 bab i pendahuluan a judul skripsi jurnalisme lingkungan s.

Contoh Proposal / 21 kali tayang / 306KB

Budidaya Tanaman Sayuran Bptp Jambi

Budidaya Tanaman Sayuran Bptp Jambi

Sehingga kumpulan petunjuk teknis budidaya tanaman sayuran d.

Contoh Proposal / 26 kali tayang / 465KB

Bab 1 Pendahuluan 11 Latar Belakang Kelayakan

Bab 1 Pendahuluan 11 Latar Belakang Kelayakan

Proposal ini yang menjadi objek bangunan bersejarah sekuen p.

Contoh Proposal / 21 kali tayang / 76KB

Company Profile Deltanet Travel

Company Profile Deltanet Travel

Company history deltanet travel founded by michalis vamiedak.

Contoh Proposal / 15 kali tayang / 2,216KB

P U T U S A N Pt Medangoid

P U T U S A N Pt Medangoid

Nama lengkap ellisnawaty siagian utara telah mengirimkan pro.

Contoh Proposal / 17 kali tayang / 2,612KB